POINTS


MIRA - Points


Bij MIRA willen we inzet belonen. Met MIRA-Points hebben we een systeem ontwikkeld waarbij iedere MIRA-medewerker (terecht) beloond en (correct) verloond wordt.


Punten verdien je uiteraard door te werken. Per gepresteerd uur krijg je 1 punt. Werk je op zaterdag, dan doen we bovenop je verdiende punten nog 5 punten extra.

Hoe werkt het?


Bij MIRA start je als ‘RECRUIT’, je moet als het ware je strepen verdienen vooraleer je aanzien wordt als volwaardig lid van de crew. Behaal je 150 punten, dan word je member van de ‘CREW’. Met 300 punten zou je het reilen en zeilen bij MIRA wel moeten kennen. Nu ben je 'COACH' en mag je recruits begeleiden tijdens opdrachten. Een win-winsituatie: de recruits kunnen met vragen bij de coach terecht en de coach geeft z'n kennis door waardoor de opdrachten vlotter verlopen.


Meer info over de levels en de rewards vind je hieronder.